La direction de la RATP a joué le pourrissement du conflit alors qu'elle aurait du écouter les salariés.

Jusqu'à ces dernières années, la RATP avait un système d'alerte sociale  permettant de négocier avant les mouvements de grève.

Cette nouvelle manière de gérer les relations sociales est déplorable, même si la situation des conducteurs est plutôt confortable, une rencontre entre syndicats et direction était nécessaire car toutes les revendications salariales doivent faire l'objet d'une étude.

Dans un tel climat, je suis particulièrement inquiet craignant à l'avenir des mouvements beaucoup plus durs.

GUY LEROY